Programma
Home sweet office – Oost West thuiskantoor best?
Inleiding tot strategisch verlonen
Hoe kunt u uw medewerkers de juiste beloning aanbieden, zodat ze zich gewaardeerd voelen en zich blijven inzetten?
- Evolutie naar een flexibel compensation & benefits beleid
- Is geld belangrijk?
- Wat is verloning en loonkost?
- Wat is de doelstelling van verloning?
- Wat is strategisch verlonen?
- Hoe verloon en beloon ik mijn Human Capital?
- Problemen met verloning vandaag
- Wat vinden werknemers belangrijk?
- Waar zijn werknemers ontevreden over?
Alternatieve verloning en optimalisatiemogelijkheden
- Wat is alternatieve verloning?
- Wat wil optimalisatie zeggen?
- De populairste en interessantste optimalisatiemogelijkheden
- Kostenvergoedingen
- Mobiliteit: bedrijfswagen, bedrijfsfiets, woon-werkverkeer, verplaatsingskosten
- Verzekerde voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
- Fiscaalvriendelijke premiesystemen
- Voordelen van alle aard: gsm, internet en pc, bedrijfswagen, bedrijfsfiets
- Vrijgestelde voordelen: maaltijdcheques, maaltijdtickets, ecocheques, sport- en cultuurcheques
- Sociale voordelen: geschenken en geschenkencheques, pc-privé, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
- Vrijgevigheden: huwelijkspremie, anciënniteitspremie, transportvergoeding, aanvullingen op sociale voordelen
