Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector - modulair

Deze opleiding informeert je over alles wat met aanwerving, tewerkstelling en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een bouwvakarbeider te maken heeft. De reglementering betreffende de tewerkstelling van bouwvakarbeiders (Paritair Comité 124) heeft een belangrijke impact op het werk, de werf en kantoor. Ook verwerf je inzicht in een netwerk waar je kan op terugvallen bij praktische problemen.

Module 1 | Aanwerving

Module 2 | Arbeidsduur

Module 3 | Het loon

Module 4 | Schorsing van de arbeidsovereenkomst

Module 5 | Einde van de arbeidsovereenkomst

 

Iedere module kan afzonderlijk gevolgd worden. Gelieve per module in te schrijven.

 

Programma

Module 1 | Aanwerving

  • Arbeidsovereenkomst
  • Deeltijdse arbeid
  • Arbeidsreglement
  • Uitzendarbeid
  • Studentenarbeid

 

Module 2 | Arbeidsduur

  • Begrip arbeidstijd
  • Arbeidsduurvermindering
  • Overuren
  • Vrijwillige overuren
  • KB213 (bijkomende uren)
  • Fiscaal voordeel
  • Kleine flexibiliteit
  • Grote flexibliteit
  • Ploegenarbeid
  • Zaterdagwerk
  • Nachtarbeid
  • Beschikbaarheidstijd
  • Flexibiliteit in sector stortklaar beton

 

Module 3 | Het loon

  • Arbeidsvoorwaarden in de bouw (looncategorieën, mobiliteitsvergoeding…)
  • Patronale lasten
  • Constructiv (zegels, hospitalisatieverzekering, aanvullende vergoedingen…)
  • Doelgroepverminderingen
  • Tewerkstellingsmaatregelen (IBO, arbeidsbeperking, langdurig werkzoekend)

 

Module 4 | Schorsing van de arbeidsovereenkomst

  • Gewaarborgd dagloon
  • Tijdelijke werkloosheid
  • Feestdagen
  • Jaarlijkse vakantie
  • Aanvullende vakantie
  • Klein verlet / familiaal verlof
  • Ziekte en ongeval
  • Arbeidsongeval
  • Tijdskrediet en thematische verloven

 

Module 5 | Einde van de arbeidsovereenkomst

  • Opzegtermijnen
  • Opzeggingsvergoeding
  • Beëindiging contract bepaalde duur
  • Beëindiging tijdens periode van arbeidsongeschiktheid
  • Ontslagmotivering
  • Dringende reden
  • Werkverlating
  • Beëindiging wegens overmacht (medische overmacht)
  • Einde voor begin van uitvoering
  • Onderling akkoord
  • Ontslagbescherming
  • Outplacement
  • Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag

 

Prijs

  Lid  Niet-lid
Module 1 € 126 € 170
Module 2 € 126 € 170
Module 3 € 126 € 171
Module 4 € 252 € 341
Module 5 € 252 € 341
Alle modules (25% korting € 706 € 953

 

De opleidingskost is gratis voor bedienden PC200 dankzij de tussenkomst van Cevora.
Alle prijzen zijn exclusief btw, maar inclusief catering en cursus.

 

Mogelijke tussenkomsten




 

 

Image
Tramstraat 59
9052 Zwijnaarde
T 09 244 45 00
opleidingenovl@embuild.be
Image

© 2022 Embuild West- en Oost-Vlaanderen. webdesign by SCOPS (www.onlineopvallen.be)